Odpověď na příspěvek uživatele orionka-2 z 19.08.2024, 14:38:15
Orionko, asi nikdy v životě jsem nebyla v situaci, kdy nevím, co mám dělat… Alespoň tedy na té profesní úrovni.
Btw, měla jsem a mám lékařskou rekomandaci, že bych měla mít ze zdr. důvodů vlastní pracovnu (jako jsem měla 30 let). Skousla jsem, že mi nebylo vyhověno a v pidimístnosti jsme byly dvě (navíc příliš si nerozumějící, ale ne nesnášející se)…ač pracovny pro jednoho člověka měla přednostka k dispozici a jsou tedy obsazeny vždy jedním člověkem!!!
Nechala jsem předtím některé příspěvky zde smazat. Omlouvám se za to příslušným dámám (ony vědí…). Dávala jsem si víc pozor na mé profesní záležitosti. Teď/dnes je mi to už nějak jedno, po dnešní SMS smršti - jde o staré místo. Nové nesedí (z urč. důvodů), ale to nechci veřejně psát… Navíc do všeho vstoupila ta moje PN.
Takto mě už zase dlouho nikdo nepoložil! Znovu jsem napsala, že se budu bránit. Odpověď cca: “Dohoda je ve Tvém zájmu…” Připadá mi to už jako vydírání. Těžký nábytek stěhovali o Vánocích o víkendu moji přátelé (úplně odjinud). A já mám to těžce vydobyté místo přepustit někomu, komu je 23 let a v oboru nic nedokázal?
Aha. Nerozepisujte to. Já jsem měla dojem, že na škole jste skončila. Ale nemusím vědět víc.
Odpověď na příspěvek uživatele balu z 19.08.2024, 14:52:33
Vnímám to podobně…jako systematický tlak!!! Tam nejde o to, že “miluju” studenty a troufám si říct, že oni mě mají přinejmenším hodně rádi. Divná a zlá doba… Je jim jedno i ponížení někoho, kdo kopal 30 let za ústav, za ně… Kdekoli jsem kdy přednášela, vždy jsem uváděla domovskou afiliaci, nikdy ne “sama za sebe”. Jsem nebetyčný vůl!!!
Jim je fakt jedno, když někdo vykonává svoji práci dobře a má ji rád.
A já vůl se ještě nechám i uschopnit!!!!! S novou kúrou ATB. Takže žadonění o další novou PN…? To asi ani neprojde, nemůžu názor za tři dny změnit, když jsem si to uschopnění vyžádala…
Odpověď na příspěvek uživatele balu z 19.08.2024, 14:52:33
Balu, kdyby mě aspoň dotlačili k “dohodě”, ale to rozhodně není dohoda, z níž bych já jakkoli profitovala. Tak to cítím. Napsala jsem, že neustoupím, že se se studenty máme rádi, jsem nejzkušenější a mám potvrzení, že nelze sdílet jeden stůl (snad i jeden PC?).
A dodala jsem (poprvé): “Leda bych odešla…ale ani tak to nebude lehké.”
Možná bych ocenila něčí radu, jak je to s možnostmi odstupného. Nebo prostě fakt nevím. Všem se vám omlouvám za zdůvěrnění se, muselo to ven.
Odpověď na příspěvek uživatele Fikovnice z 19.08.2024, 14:56:43
Víte, co jsem vám radila už dávno - abyste to tam zapíchla, skončila, že to za ty nervy nestojí. Ničíte si zdraví a nikdo, ani ti studenti, vám ho nijak nenahradí.
Nevím, proč mají zájem na tom, abyste odešla. Chápu, že se nechcete dát. Ale na druhou stranu, táhne se to už děsně dlouho a vás to ničí. …..Mám představu, že s vaším vzděláním i praxí, by neměl být problém, najít odpovídající místo. Ve školství, ve státní správě, ve farmaceutickém ….. Statní správa, v Brně tolik státních ( krajských ) institucí. Asi bych nezůstávala v tak vyloženě nepřátelském prostředí. I kdybych měla jít prestiží zaměstnání dolů. Platově to moc nejde. Ministerstvo. Není v Brně ?
Odpověď na příspěvek uživatele balu z 19.08.2024, 15:01:06
Holky (Balu, Assil): Dřív jsem mohla mít PN téměř kdykoli. Teď jsem na středisku, kde téměř nikoho neznám. Moje dr. odešla do důchodu. V pátek jsem žadonila o uschopnění…
Každopádně, ono je to zapeklité samozřejmě s ohledem nejen na práci, o níž píšu…však vy obě víte.
Moc vám děkuju, vím, že mi vždy CHZ (dříve IF) pomohly, když jsem byla na dně… A tak poníženě jako dnes, jsem se už dlouho necítila. To se mi opět lhalo??!! Není od věci napsat, že z více stran jsem v posledních měsících slyšela, že nejhorší konkurenční a bezpáteřní boj je na akademické půdě. Vím, jsou zde lidi ze stejné sféry a ti jsou spokojení. Třeba jsme jen výjimka. Ale je to prostě podraz.
Btw, na doléčení mám teď řádnou D. Přesto přijdou takovéto SMS.
Odstupné, jen rámcově. Nesmíte dát výpověď vy, asi ani dohodou. Musela byste odcházet z důvodu reorganizace a tím snížení stavu zaměstnanců. ( Bez záruky )
Odpověď na příspěvek uživatele orionka-2 z 19.08.2024, 15:04:47
Orionko, je to můj vnitřní cit, který mě dosud nezklamal, nikdy. Je to vyloženě pocit, že jsem povolána ke vzdělávání. Zní to namyšleně, ale já se v tomto cítím jako ryba ve vodě. Zároveň je můj obor opravdu úzký, já nejsem schopna přednášet a cvičit cokoli jiného.
Je to i reakce na Balu. Ani nevíte, jak strašně jsem teď nešťastná. Vím, že by studenti snad byli schopni i napsat petice. Ale tam je to asi jedno… A lež, lež, lež
Musím znovu napsat něco ze Snaživce (jen zaměnit gender):
Znal jsem jednoho takovýho chlápka
Co moudrosti moc nepobral
A studu ani kapka a lhal
A přesně jak se říká Rozum mdlý vůle chabá
Ale touha po novotách veliká
Tak ten pán se o vše nové velmi interesoval
A nebyl to jen pán Z pána jen klobouk měl
A nemyslel to snad ani zle - starosta
Však bohužel, na co šáh Tam sto let tráva nerostla
Odpověď na příspěvek uživatele Fikovnice z 19.08.2024, 15:07:39
To, jestli si necháte znovu napsat PN, je na vás, na vašem uvážení.
No a já zopakuji, co jsem vám už nejednou napsala - odejděte od tam. Za ty nervy to přece nestojí. Nechat ze sebe dělat hadr na podlahu o který si otírají boty, nemáte zapotřebí. Máte jinou práci, i když ne ideální, ale snad by to tam šlo nějakou dobu vydržet a hledat dál něco, kde se budete cítit dobře.
Odpověď na příspěvek uživatele Fikovnice z 19.08.2024, 15:15:46
Vy můžete dát výpověď bez udání důvodu (zaměstnanec nikdy důvod uvádět nemusí). Pak platí dvouměsíční výpovědní doba, která začíná běžet prvním dnem v měsíci, který následuje po měsíci, ve kterém byla výpověď zaměstnavateli podána - doručena. Zaměstnavatel s výpovědí souhlasit nemusí, ale to je jedno, výpověď platí. Nárok na odstupné není.
Můžete ukončit pracovní poměr dohodou se kterou musí souhlasit obě strany a pracovní poměr bude končit dnem, který si dohodnete, klidně následující den po uzavření dohody. Nárok na odstupné není.
Výpověď ze strany zaměstnavatele musí obsahovat důvod. Nejčastěji je to paragraf 52, což je reorganizace, nebo zrušení vašeho pracovního místa (viz Zákoník práce, to si najděte). Platí dvouměsíční výpovědní doba, která začíná běžet prvním dnem v měsíci, který následuje po měsíci, ve kterém byla výpověď zaměstnanci doručena. V případě výpovědi dle paragrafu 52 je nárok na odstupné, ve vašem případě ve starém zaměstnání na tři průměrné výdělky.
Odpověď na příspěvek uživatele Fikovnice z 19.08.2024, 15:31:32
Netuším, proč je to průšvih. Když jste to tam vydržela do teď, tak dva měsíce vydržíte taky. S vidinou, že ta šikana, bossing a tak podobně, skončí.
Nebo se dohodněte na skončení pracovního poměru dohodou, jak jsem psala, třeba k následujícímu dni po uzavření dohody. Vám o nic nejde a budete od tam pryč.
Jinak na Vodafone (který mi už asi 3 měsíce hýbe mandlemi) se umím rozčílit až tak, že bych to do sebe neřekla…😀 Napsala jsem jim mail, za nějž se možná zítra budu stydět. 😛 Nicméně operátoři mi opakovaně lžou a dnes to byl extrém: Od rána snahy o dovolání se a neustále:"Již za malou chvilku vás spojíme s operátorem…". Tak ty chvilky trvaly vždy hodinu a půl, pak se spojení s jejich hudbou přerušilo. A teda ten mail, co jsem jim pak napsala, je dost děsný!😄
Kdežto v práci, kterou jsem dělala 30 let, mám prostě zavzaté srdce. Tam mě dostávají do úplně jiné nálady. Kéž bych aspoň jednou uměla přednostce říct něco tak, jako jsem právě napsala Vodafonu…😀😉