balu:To se obávám není nikde jednoznačně řešeno. Tak, jak píšete, to není moc obvyklé, většinou se jede na půlhodiny nebo čtvrthodiny (započítávání) i u THP.
No, já se ptám, protože fakt nevím a vlastně mně to přijde docela nespravedlivé vůči těm dělnickým profesím. Myslím, že to kdysi firma odůvodňovala tím, že dělník se potřebuje převléct do pracovního, takže musí přijít do práce dřív a při odchodu zase naopak.
assil:Ono stačí na zaměstnance udělat bububu a tak jim znepříjemnit práci, že rádi podepíšou dohodu, firmy, zvlášť ty velké, to moc dobře umí.
Zákoník práce je pěkná věc, ale realita je jiná. A soudy, jako kdo má prachy na to se 10 let soudit o neplatnost výpovědi s tím, že nemůže pracovat jinde, nejspíš nemá výplatu a s našimi soudy nikdy neví jak to dopadne.
U nás byla několikrát inspekce práce, většinou stížnosti na hygienické podmínky v práci, i v souvislosti s těmi nemocemi z povolání. I když se třeba nezjistilo překročení nějakých např. hlukových limitů, tak firma to většinou začala řešit.
Tu výpověď jsem nečetla, ale přišla jsem do práce a příslušná pracovnice tam prostě nebyla. Vím určitě, že nic neporušila. Popravdě v šoku jsme byli všichni. Nechci tady zaměstnavatele pomlouvat, protože mně osobně vyšel několikrát vstříc, ale….Na dotazy jejích kolegyň, proč ji propustili, se jim dostalo odpovědi: Mohly jste jít vy.
balu:Ale blbost, s prominutím. Může zaměstnavatel chtít, aby zaměstnanec podepsal dohodu. Ale nikdo zaměstnance nemůže přinutit, aby tu dohodu podepsal. To je ukončení pracovního poměru dohodou a pracovní poměr končí dnem uvedeným v dohodě. Pokud si spolu zaměstnavatel se zaměstnancem sjednají, že zaměstnanec dostane odstupné, mělo by to být v dohodě uvedeno včetně částky či násobku průměrného výdělku. Pokud zaměstnanec nepodepíše dohodu, pak mu zaměstnavatel dá výpověď, která musí obsahovat důvod. Ten může být z důvodu organizačních změn - paragraf 52 Zákoníku práce a musí tam být uveden přesně i s příslušným písmenem. Pak mu od příštího měsíce běží dvouměsíční výpovědní doba po kterou normálně pracuje a náleží mu odstupné - 1 - 3 průměrné výdělky podle celkové doby zaměstnání u firmy (Zákoník práce), vyplácené v posledním zúčtování mzdy. Nebo může zaměstnanec dostat výpověď z důvodu porušení kázně a to zas nejde jen tak a upravuje to též Zákoník práce.
Ale to se přece dá udělat tak, že místo se jako zruší a pak se zase obnoví.
A když už se bavíme o Zákoníku práce, nevíte náhodou, jak je to s pracovní dobou? Započítávají se jen celé půlhodiny nebo i jednotlivé minuty? U nás je to třeba tak, že lidem v dělnických profesích se započítávají jen ty půlhodiny, zatímco THP pracovníkům se započítávají minuty, takže napracovat si třeba 10 hodin měsíčně není nic moc problém.
balu:Zatím to tak, jak píšete, nejde. Pracovní poměr s vámi může zaměstnavatel ukončit jen tak, jak mu dovoluje Zákoník práce. Nebudu ho sem kopírovat ani vypisovat, to si každý může na internetu najít.
Je to, jak jsem psala, dají na výběr…buď odejdeš hned s odstupným, nebo zůstaneš 3 měsíce a protože tvoje místo bude zrušeno, nedostaneš nic. Bylo takto odejito několik zaměstnanců. A pochopitelně každý odešel hned, aby měl čas na hledání nového zaměstnání. Co je v Zákoníku práce, vím, ale realita je jiná. A nejen v tomto, týká se to třeba i nemocí z povolání, to by každý koukal, jak se z toho firmy snaží vykroutit.
orionka-2:Ale to je velký rozdíl proti navrhovanému stavu. Ten navrhovaný je hned, bez důvodu a bez odstupného.
Taky se nehádám,. 😉
kometa:Tak já všechny narkózy (celkem šest, jestli jsem dobře spočítala) snášela dobře - první v roce 1994, poslední 2015.
V roce 99 jsem měla lapar. operaci slepého střeva a byl to masakr, celý následující den mně bylo hrozně špatně od žaludku a nejhorší je, že to břicho po té operaci děsně bolí, takže při tom dávení to nebylo nic příjemnýho, a co si tak pamatuju, měly to tehdy všechny ženské na pokoji. Naposled mně bylo dost blbě po lokální anestezii tuším v roce 2005, zničehonic se mně brutálně snížil tlak, nemohla jsem odejít po svých, ležela jsem tam další 3 hodiny. Od té doby v pohodě.
Fikovnice:To propuštění ale ještě není schváleno, ne? Zároveň budeš moct požádat šéfa, aby Ti sdělil výši platu (kohokoli). Ani o jedno nestojím!
Ale děje se to. Snižují se stavy a přijde za tebou vedoucí, aby sis vybrala…..buď hned s odstupným, nebo za 3 měsíce bez.
Fikovnice:Ali, trochu jsme se tu zakecaly…
Profese Nerudové se promítá do politiky…
Jani, tu ženskou nemusím a tudíž o ní asi nechci číst všude možně. Na druhou stranu hodnotit někoho podle toho, jak vypadá, se mně nelíbí. Každá z nás může na starý kolena vypadat jako ta nejošklivější ženská. 😉
V kočkách se neorientuju. Ale třeba znám případy v chovu psů s PP, kdy byla, i když po nějakých tahanicích přes právníky, za uhynulé štěně na parvovirózu vrácena celá částka i náklady na veterinu.
Myslím si, že hrabat se v osobních věcech zaměstnance je přes čáru, u nás ve firmě by si to nikdo nedovolil. Ale všude je něco, to je pravda. Mně se třeba nelíbí propuštění zaměstnance bez udání důvodu na hodinu.
Jinak tu politiku si prosím dejte do Politiky, myslím si, že to nemusí být všude. Děkuji.
Tak já teda žádnou nenávist ke psům be PP nechovám, pes totiž nemůže za svého pána. Ale logicky v chovu bez PP nemáte záruku vůbec ničeho, protože nic neprokážete. Neprokážete, jestli bylo onemocnění dědičné, protože předky jaksi dohledat nelze a jestli vám majitel tvrdí, že matka a otec je ten a ten, tak je to jen ničím nepodložené tvrzení. A pokud nemáte ani smlouvu, která by stanovila finanční náhradu v případě nějakých potíží, tak nezmůžete už vůbec nic. Jinak viz ta pitva zmíněná výše.
Fikovnice:Mechanismus účinku celkových anestetik skutečně není detailně znám, mám na mysli plynných celk. anestetik.
Já pokud mám možnost teda pozorovat na sobě, tak se mně zdá, že se jejich negativní účinky postupem doby minimalizují. Nebo že by to byl jen můj osobní pocit? Třeba před cca 25 lety mně po nich bylo hrozně špatně, teď v nedávné době už docela pohoda, nedělalo mně problém už cca po 3 hodinách normálně fungovat.
Já jsem parůžek dávala jen štěněti, po přezubení jsem sebrala. A je fakt, že ohlodanej byl fakt hodně.
assil:Tak jsem si udělala nějakou tu volební kalkulačku a vyšlo mi, že mám volit Motoristy 😀
Ale shoda jen asi 60%, tak evidentně se tak většinově neshodnu s nikým.
Mně vyšli ti Mimozemšťani. 😄
Doron:Myslím, že to nebude problém, je to chytrý a vstřícný pejsek.🥰
Gučák se mnou chodil do práce od dvou měsíců , prostě jsem ho připlácla na pelíšek pod stůl a “ spinkej”. Musel se to naučit na první dobrou, jináč to nešlo. Jen občas rušil, poštěkáváním ze spaní a taky trochu prděl. 😅 A po třech hodinách vyžadoval pauzu na čůrání a hraní, jsem to tak zavedla a on to měl pak v hlavě na minutu přesně, tak pozor na to !
No, ono je to až s podivem, že ti psi mají v hlavě takový hodinky. Mně občas o víkendu probudí už v 5 ráno, že je jako čas jíst, a až jim řeknu, že ne, je víkend, ještě spinkáme, tak zase zalehnou a do 8 je klid.
kometa:Po takovém tvrdém spánku kolikrát vystřelím a myslím, že jsem něco někde zapomněla, pak teda zjistím, že ne.
Tak nejsem sama!🙂 Když se o víkendu probudím s pocitem, že jsem zaspala a mám být už dávno v práci. A pak mi dojde - vždyť je sobota (neděle) a tepová frekvence se vrátí do normálu.🙂
Taky se mně to stává a těší mě, že nejsem sama. 😂
Kdybyste někdo chtěl slevu 10% na https://www.muttandgo.cz/, můžu věnovat, nevyužiju. Dnes mně přišly vodítka a teda naprostá bomba, je to přesně to, co potřebuju.👍
Aluška:U jezevčíků může být maximální koeficient příbuznosti 12,5 %. To mi připadá strašně moc. V jednom případě vím o krytí na 12,5 % a byl to nevlastní brácha s nevlastní ségrou….měli oba stejnýho tátu, jinou mámu
Ono se to prý liší podle počtu chovných jedinců. Pokud je jich málo, tak to jinak dělat nejde. Ale zase mně nepřijde, že by zrovna jezevčíků bylo málo. Takže je to, aspoň podle mě, hodně divný. Teď jsem si předběžně spočítala příbuznost dalšího vrhu, pokud to vyjde, dle rodičů a vychází mně to na 4,295%, což je ještě míň, než minule. Přesný výsledek budu mít cca za 3 týdny, zadala jsem si to na K9 data a tam to chvíli trvá. Pokud se předpoklad potvrdí, tak si myslím, že je to velice krásná hodnota.
Varaxi:Veterinář podle mě narážel na snížení imunity a celkové tělesné konstituce u jedinců s málo pestrým genofondem. Omezení chovatelské základny je v podstatě základ čistokrevného chovu a v očích některých lidí jde s tím ruku v ruce určitá náchylnost.
Nebrala bych to na Vašem místě tak vážně - jednak náchylní psi se vyskytují i mezi voříšky, jednak o tom čistokrevný chov je, najít slabé jedince a vyloučit je z chovu, jednak to celé je teorie. Váš odchov může být naprosto ok a nemoc mohla být způsobená vlivem prostředí.
Po konzultacích se známými chovateli si myslím něco podobného. Je to jediné štěně, které mělo problémy (i když ještě do včerejška jsem si myslela, že jsou všechna ok) a zrovna to, které bylo od malička jen na zahradě bez přístupu do domu. Majitelka mně přeposlala i veterinární zprávy a tam se doslova uvádí: mohla něco sežrat, je na zahradě, ani úraz majitelé nevylučují.